PK ! ��Ϭ� � [Content_Types].xml �(� ̖MO�0��H���WԸ�.B�)�]���"-+qu�Ik��dO����$m�V�ڬz��x�}���L�_�ɞ &�]�N�1��I��������e �S�x[Ab�����*@�(ۥ�-��I.���� �VJ�@z�s��#�����.�Cp8�J�M'ߡK���}nH"�IJoM`�U0��R ��'��q�rʬc�B�tB�ou�V�6X����D� �KQ��Gŕ�KK���2[8}Yj m~�����ܚ�]�B� �6�L���5\#���C:���� ����=���� � ����P� ��3��7��r�ҝ W�� �n{@��! �ʝ�0�5�+�N��{t�8�V���a�ܫw��[� ��?����!�ҝH#4��+Q˼gI�u#��#~bۛ����^�u$��ո�@}Ի��{j�=��ӕ�V��N p�^�o@x=�N� �� PK ! �U~� � _rels/.rels �(� ��MK1���!̽;�*"��^D�Md�C2��������(�.Ե�3y��3C֛��+�4xW��(A������yX܂JB���Wp����b��#InJ����*�E�b�=[J���M�%���a �B�,o0�f@=a��� n�����o�A��;�N�<��v��"��e�Ө�b�R���1�REF7Z�n���hYȐjy��#1'�<犦��7 �����9m�.�����3�Y� �� PK ! :�S� { word/_rels/document.xml.rels �(� ��KO�0��#�"�'NB)�2@�b6C�غ�Mk5����B�=.L[��ӥO����8q.��t���:��fe^�L�R�Y��'�?�X�H):4P�58v5:�q�:A~����e�Ÿ�͉��]3-\�=��E�����^41^Ő�Ѓ��xfcY3;�~�ɺ��xc۪��Yj0����ߙ��j�Ur�����qJ��w��2�=��#�� �Q��n��_R%�j��P?�vPy�W�"�DZ�N��D�^�ъ��T$��hd58����,�u�2�V]�4-�saO�2|�XdI�����S�hh"�]�N�R:�hCI#1K=�?u{���$i&`�A ���c89t-'�D���wo�s�G�EY�x��N�Q]� Fs����w�1ZN�\��MT}uh�Xt����/�,��8�� �� �@ܦ�C 7z �� PK ! 裳��X { word/document.xml�}moW����?��i�R�z/�D��ji�Dk�~ZP#r$����x>%0v���A�����n���L&�I�g1h ���������KֽŪbQ"��r �VT$�u�y?�����_}�=�����~��h[�!�z��a�w�����nH��F�q���uz�v����G��ͳn�7��-z�� �o�h�F��;;��v��8��v���i���v�����A���y��(2�� ��f�����=l��`���߭?h�������9<��6��g�[��ƨs�9��{���6��o� {��-n�>r�>�5��0��ҏ�l�7�['����vg-�w�/��7y����ݓ�� �v5���#�+�a��?���'Ͼ#�sPn1�D�G�s�$�F�}�\�/w%~���Ոsg�?Dw�\�n��g��^�^����N��0�,����w�z�a��?&��w]����5�A��1�����Ac�x����g8����������_�����{oߐe�Q���]�?���iȁ;��>h�����~.���[ y���!�z�9�?���Ѱ����q��wc^:4�xq��As+^Rd�]�Qk8����X����`���Q���o��7�~h ��!��a���nz��`���t[��^��^����=�N�4�����er�����~���%���%\;i�5�k��-�=���pg�Q��m/�J��z����wG�;�G����.���ÿ�Yڻs���8҃w&�c_�s��'G��t�yW��u<`���n�w��>�Oe�ϴ�.���.�k���_�br�)�LοH?|�Kir�t�'�}wr��ז��y3C��*�_3t����зğ��G�|�� �|\{E�<��&��4[����֍]�w�����W�O.��wWz0��ҽ�?�#�����}G���*�f c���芦ۊ�#�{>v�^���x�����J���V�|s��@:�\|�������iGz8�����w������t���_;�Q. ����qxu�(YcH�������?vE���BfXv>Q�V�Ȋ�EZ�B��V����j���,rqb�}��_�u~����I����Li}e�_��_�‧����6M���oG���w�w��woῷ�s���h�nj��c�Q�������K8��8�?�?}LM�U�A�O�>�x��7 �'t)y�1���~�߉]��5��}�{@��>�5{�/�;��7oI�������1��&�zGp� ���H���4����D��?�����o�W6~N�ᛆ��hJ�/{�i���w�o�V=�0��Xl"끪�!�����Y���s�0�w���k�m��%�ܖMe��v���0�}��b��:����h�h����?��ۿ�ݗ`��t$�5��~�^[z���Yq� �%]?�a��$�ݑz��^{�~{�|�N��g�1k�ȓM].��oo?9�*�}��]]ԫ��ۺm_I�26b�����ʝ�BiG>�Pms�q� ���}�82?�^Vm?��9��)����M|�e����6��C�2uۈeAt��=ՎNu��u$�P�V����V����Q�q\�;(��CK�ʰ�������5l|t�%�R��lJ�ۢj�m�44��Uj��jLd���q3!�uH�f�����9j�������҇g�'��nK���d-|Sq�H�V��������٬r��Q�M���g���k��<%�%tL_����^G���u��5=[Uu���&�hr��8��f$���K?|����F��r��f��� }��=�9����t{-��7��i�L��3&�k_��w���t��?�{��UXu����[֥]�Oڦ��c�d�͍��ny�9@��B&f����P�r3����.Y�-�&�o�� �\z���ޞ��+q���Y��JQgr�Lj�;��Wg;����i�J�Q�����T#T!��� zU�h���g�H6}�ɾ����m�x���f(<�lStO������߮TuY�����'������E 4#0��v�t���v��9뺤����}������ڛ�!m9���$���eŲmd�8dK3Q*k1��xm�W�]�R�<шH�J��������~r�te]�!���j\�@ �t�~X���Շם5�׃A��9�L���s�����8v�4EԺn���rԿ�����/�z�i4~ޑ�A���-(?���ȶh%�(�%��*^��,������S��X�s��V ��n��vC�5�%ɶ�J�'z_mi�#l�Ҋ G�sV:�|o�R:%F�}69%��y{������ߛ�N==���|9u�ݡ�f����u�loTwl�� �����")��I���� ��H3B�����#Y�i�k���CI�@�ʦx kz��죑�%L���0�E�"4쌿�_�d��`������f�,z��C���["i-X���Ҭ�P��V�2K >���O���&������);�nZ���,_�M�J J ����f�d�� �S/*O�$������((���p�f ׆ʖ[ 3U9��e�����T��Sl$�А ����R�ߐ�Ɨ�H�v�B�� ��w=�� ~�ی�.+�C�az�����M[D��MHN1Z�h�؆��g9���g����]%���b�q���6R�QUlK ��9�E�-�m�)����sFpfA�-|�b�4R��~]G��h�A�Maɛ�������e�a������ �3�MJ�������Kz09��n�����%�xe}�����L�h�1BG����)V蟜IǴ��g�K� e�� HUe�s�L�b�������EN�o�G�Q�Bg���Vɕ�J�_E���s��X�NsjG�ǁ<�B�'����&��`X-��!��$î�7K�a��B=������^UnA.s�hH|c|�M����~֏�]��R��'$��{R��oQU;���݈w-�l���}r&���Z7��� �Wr F]�r�W|��/�ı������t�9���p4l��D�f(߫��f�D���̠��W��fq�\�c�d>%&� ����NW�y���H��/��9牄S�qT�7�q:z����Q��~��[�c���9,�I���k>l���5�-r����d��Z��J횔Lh� h0�ݥ�|�2�U&����k��.(i:�)�A{��t���D������\2��7K��PX�a�l�aB��j�u ��&���ѓק�V��@�q���Y�E\�S���'�_t��1�3U�TÈ �H6lZ5vH����4��t����Zq��Z�`S�{',���=B���.���v'fʙ$����5z�>��?'�����Xn;��VQh��\��Zp�Kp�N�_`��>h q�q)��c/�k�N�\�k�z�!n��F��;[/JF�E��%����ƨUK�5K��tF�9y(G�5Ǒ���=��g@2�m*-y��h莼���eyq�drtGE�?�81�z�.�:/�ѹ�byBig��]�G������]�nh�����1�@��m����]D/͟��mE7\_Vc���bۡ���H�e��8���$�G���p���H�Uyh��Kg]Hi`E|=b�i�����~u"_���d4hU�N��>9����xM/3���tr�5d>?��fJ���_��4�7� ����,�PH�m��J��b�(Y��J�j�g�����,�+)l���zzG�Sθ=r=u�+�X8��yC�'ʦ'= Ւ%�N�����Y�R=h���lv�� T����ݩR�wwor�#�d��N= 5�5%��d)�Kĵ�zh�jQ롍2�4O�Ǿ��AA'-+�Q�D1��jµ����Ie�wԑ�2�C���B�����V��kgb: *�{�3�a??�$���j�dkx�ya�DAlβ<�7JogQ�Dr� O��bK��([���,�j��$1 aN���_��ǻt������-!F�6��-&If�YPz��J��*2������{�����{��ߑ{)��ʐ�4 )*��Ї�>2 ,��7�q���;$���Ltǐ]�fM��-~� �5�gf��j�7�3~)*� �k�(z�s���3�,��b�j<�.�8m9et�HQ`B�#O"�P�n�eE���Vd���em�,d��H5\�kb�W��&O�WkH#���p��^1���>�ڄB�MBMψ`BQ��@���گ6����������Qm�~^a�;�!�i!ߒ�X;��\� \1DPmM�K\4 �RGŊ��ke���u���.�6@�oฤѓdm�~Ec%��R d�jAg.$ۏ�9���%�W���e0�'4�oO�/��vG�aoX��lr����_���E2�|�%a�.[�$l픣�.�ԥ,���E�@YM����T�g�90��x��hs]b�.�<�X.�{���A#���_��]�]��{Z.�{��r��,7#.�i_v�o�p�\ɪ�k=T,�7��y�}���/�rl����cy�AyP�e�UTK�Fq����1��9$��Y�������$a_����{��*bh|x���Ӿ5-cY �����p��5�XV� / �tځ�}���Ŧ����/L�?俋?2��\��Ђ-���� ��r�7�*֔ �+��f �q[D�@HQ��C0us�l���m��)(}3y �����h}+�|�<��_�9j�����/('�g�5�x/���h��'�Bф6��5il�pr�]�hk�����'��7>�Y]����a���-�g@� �1��iwLZE{\�t�чaۿ쒉�Aj���p"��$� ������� ����~����J�ߟ�O@ �<�D1�V��P`c� A2�5ˏt᪺w�zD'�Q,W�,qG�߿ O������_ �'�`�k#@���m�eJ�5}�\m{�x�Fݢ6�����5S���y�6J�)ͳ�W�Z�B�c� 8VɆ)���Lϖpp��H˔M_���aW,[���)SSU�����l��8�,T�5���x��/�k #M��2��٨����eC\mAK�S�����ڦ�%ة��D�εK��B�T)�l%�%ѫJ�:f-�����e�KHg8d�x�چhR��g���x���ܠ;�x6b��eh��"�!�����
Tổ chức đánh giá nhân sự uy tín Châu Á (HR Asia) vừa công bố danh sách bình chọn các công ty có môi trường làm việc hàng đầu Châu Á. Năm nay, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được HR Asia bình chọn là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” bên cạnh các tập đoàn đa quốc gia như Nestle, Heineken, Deloitte,...
“Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là bảng xếp hạng uy tín được bình chọn dựa trên những khảo sát và đánh giá chuyên sâu của HR Asia. Tại Việt Nam, khảo sát được thực hiện ở 256 công ty với trên 9.850 nhân viên, từ các nhân sự cấp cơ sở cho đến các nhân sự cấp cao như giám đốc điều hành, giám đốc nhân sự.
Năm nay, VPBank vinh dự được bình chọn là một trong 51 doanh nghiệp Việt Nam có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á. Để có có được kết quả này, Ngân hàng đã vượt qua rất nhiều bài kiểm tra, trong đó có quá trình khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên dựa trên bộ khung đánh giá “Heart, Mind & Soul” (Cảm xúc, Suy nghĩ và Tâm hồn), được thiết kế bởi các chuyên gia nhân sự cấp cao của HR Asia. Bên cạnh đó, HR Asia cũng thực hiện các phỏng vấn chuyên sâu nhằm đánh giá rõ hơn chính sách nhân sự, chương trình phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng.
VPBank nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” năm 2019
Đại diện VPBank cho biết: “Đây là một niềm vinh dự to lớn cho VPBank khi được vinh danh là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”. Giải thưởng đã phản ánh nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo cũng như các cán bộ nhân viên ngân hàng trong việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, quan tâm đúng mức đến lợi ích của người lao động cũng như xây dựng thành công chính sách “Phát triển Con người” bền vững. Chiến lược sắp tới của chúng tôi là sẽ đầu tư nhiều hơn nữa vào con người vì VPBank quan niệm phát triển nguồn nhân lực là nhân tố không thể thiếu trong chiến lược “Tăng trưởng Chất lượng” của VPBank trong nhiều năm tới”.
Bà Trần Thị Diệp Anh – Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực phát biểu tại lễ trao giải
Thành quả ngày hôm nay chính nhờ việc thực hiện quyết liệt chính sách phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2018-2022 của VPBank, mà trong đó điểm mấu chốt là tạo ra những trải nghiệm tích cực của cán bộ nhân viên . Kể từ sau giải thưởng “Nơi làm việc hạnh phúc nhất Việt Nam”, VPBank đã liên tục triển khai các chương trình nhân sự, đẩy mạnh cải thiện hơn nữa môi trường làm việc và khuyến khích ra đời các sáng kiến văn hóa doanh nghiệp. Các hoạt động phong trào nội bộ nhằm tạo ra sân chơi và tăng tinh thần gắn kết cho cán bộ nhân viên sau những giờ làm việc căng thẳng được tổ chức thường xuyên hơn, từ các giải thể thao như “Just Run”, “Commandos”, “VP Olympic” cho đến các cuộc thi như “Mr.&Ms.VPBank”, “Sing&Dance”, “Trạng nguyên VPBank”,…
Có thể nói danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là bằng chứng sống động nhất cho những nỗ lực theo đuổi chiến lược Nhân sự đúng đắn của VPBank trong thời gian qua. Ban lãnh đạo Ngân hàng tin tưởng giải thưởng sẽ là nguồn động lực to lớn để toàn thể cán bộ nhân viên có thêm động lực gắn bó với ngân hàng và góp phần thu hút thêm nhân tài để VPBank vững niềm tin trở thành Miền đất Nhân tài trong giai đoạn phát triển sắp tới.
Bộ nhận diện thương hiệu với hình ảnh Hoa Thịnh Vượng thể hiện chiến lược kinh doanh hướng mới và bắt đầu hành trình đổi mới. Trong suốt chặng đường phát triển, VPBank đã gặt hái được những kết quả và thành tựu nhất định khẳng định vị thế của mình trên thị trường Ngành Tài chính – Ngân hàng. Không chỉ dừng lại ở những thành công hiện tại, VPBank còn sẽ phát triển hơn nữa với mục tiêu trong những năm tiếp theo sẽ trở thành Top 3 Ngân hàng có giá trị nhất Việt Nam. 2021 như một dấu mốc mở ra chặng đường mới của VPBank. Cũng chính vì thế mà hình ảnh nhận diện thương hiệu của VPBank được thay đổi để phù hợp với định hướng cũng như tầm nhìn của thương hiệu.
Từ cái tên Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng, với sứ mệnh “Vì một Việt Nam Thịnh Vượng”, VPBank đã đang và sẽ đồng hành trên mọi hành trình thịnh vượng của mỗi khách hàng, cổ đông, mỗi cán bộ nhân viên và cả cộng đồng. Thịnh Vượng với VPBank sẽ được thể hiện qua 4 khía cạnh: Tài chính, tinh thần, cộng đồng, thể chất.
Biểu tượng bông hoa “Thịnh vượng” và cụm logo được tinh chỉnh theo tỷ lệ vàng với sự kết hợp của 2 hình khối vuông và tròn – biểu trưng cho sự kết hợp con người và công nghệ.
Màu đỏ bông hoa thịnh vượng được giữ nguyên vì đây là hình ảnh đặc trưng của thương hiệu, là hình ảnh mang tính biểu tượng của VPBank và lan tỏa màu sắc khát vọng dân tộc. VPBank vẫn giữ sử dụng màu xanh lá truyền thống nhưng đã được làm tươi mới và kết hợp thêm màu xanh da trời gradient mới biểu tượng của nhịp sống hiện đại và công nghệ.